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Bancárias e bancários do Banco Daycoval da base do SEEBCG-MS aprovaram, por unanimidade (100% de aprovação), a proposta de renovação do Programa Próprio de Resultados (PPR) para o exercício de 2025. A assembleia virtual foi realizada nesta segunda-feira, 29 de setembro.

O acordo de PPR renova as condições do anterior, mantendo a garantia de valores adicionais e de não compensação do valor de PPR na PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, devendo ser discriminados em rubricas separadas na folha de pagamento do empregado. Além disso, houve um aumento significativo do valor mínimo do programa: de 11% em relação ao do ano passado. O valor máximo permaneceu o mesmo.

Para distribuição do programa, o indicador é o atingimento de Lucro Líquido, havendo metas distintas para os empregados das áreas Administrativas e de Negócios.

As metas para a participação nos resultados serão semestrais e anuais, extraídas do Programa de Avaliação Interna e/ou de indicadores previstas para o exercício de 2025.

O programa abrange todos os empregados do Daycoval que tenham trabalhado durante o exercício de 2025, para pagamentos integrais e proporcionais, conforme o caso. Estão excluídos do programa os empregados dispensados por justa causa em 2025.

Com informações SPBancários