Banco Santander

Nesta quinta-feira, dia 26, o Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região realizou uma manifestação em frente à agência do Banco Santander, na Rua Barão do Rio Branco, marcando o Dia Internacional de Luta contra as práticas abusivas da instituição financeira. O ato em Campo Grande integra uma jornada de mobilização global, organizada por entidades representativas dos bancários nas Américas.

A campanha de denúncias contra o Santander, encampada pelo Comando Nacional dos Bancários, mantém o foco nas violações de direitos trabalhistas. Entre as principais reivindicações dos trabalhadores estão o fim do fechamento de agências, das demissões em massa, da terceirização, da precarização das condições de trabalho e do atendimento, além do combate às práticas antissindicais.

“Estamos aqui para denunciar o abuso do Santander para a sociedade e seus trabalhadores. O banco pratica fraudes trabalhistas, demite e fecha agências, promovendo a exclusão bancária. Nosso protesto é uma resposta direta às fraudes trabalhistas que o banco vem praticando, as quais reduzem salários e benefícios e terceirizam trabalhadores para outras empresas coligadas do grupo”, disse o secretário de Assuntos Jurídicos do sindicato e bancário do Santander, Vicente Cleber Aires Rodrigues.

“O Santander não tem nenhum compromisso com o nosso país. Segue demitindo e fechando agências, contratando de forma fraudulenta, tudo isso para gerar maiores lucros para o banco espanhol. Essa postura prejudica os clientes, com a exclusão bancária dos mais vulneráveis, e também os trabalhadores, que têm seus direitos retirados e seus sindicatos enfraquecidos”, destaca a presidenta do SEEBCG-MS e vice-presidenta da Fetec-CUT/CN, Neide Rodrigues.

Terceirização fraudulenta

Desde 2019, o Santander vem transferindo bancários para outras empresas do conglomerado, como a F1RST, SX Tools, Prospera, SX Negócios entre outras. Todas com CNPJs diferentes. Com isto, o banco está fragmentando a categoria bancária e excluindo esses trabalhadores dos acordos coletivos e direitos conquistados.

Desta forma, esses trabalhadores deixam de ser abrangidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) bancária, que garante uma série de direitos como PLR, VA e VR de mais de R$ 1.900 somados, auxilio-creche/babá de R$ 659,67 e dezenas de outros.

Atualmente, apenas 54% do total de trabalhadores do grupo têm vínculo direto com o banco.

Atendimento

Em 12 meses, o número de clientes do Santander cresceu 4,9%, enquanto o número de trabalhadores manteve-se praticamente estável, com variação de 0,2%. Com isso, a relação trabalhador/clientes passou de 1.192 clientes para cada trabalhador para 1.278 clientes por trabalhador.

Além disso, também em 12 meses, o Santander fechou 299 agências e 184 PABs.

No entanto, o lucro líquido gerencial do Santander atingiu R$ 3,861 bilhões no 1º trimestre de 2025, crescimento de 27,8% em relação ao mesmo período de 2024.

Por: Comunicação do SEEBCG-MS (com informações da Contraf e SPBancários)
Fotos: Reginaldo de Oliveira/Martins e Santos Comunicação